・来年より、定期会合などを行い、会の活性化させる施策を立案中
・部員確保のため、低学年の親を入部させ、部活動に参加できる年数を十分に取る。
また、担当者きめ(各々の活動で)、一部の部員だけが突出するのでなく、部員全員での活動にする。
・あくまでもPTAの中に属しているので、何らかの形で、こども達へ還元できるような活動、会費の使い方を
より一層工夫して行きたい。
・子どもが卒業して参加してくださるOBスタッフ。機材を調達、設置、稼動できるメンバーを常にいる。
・継続的な保護者への働きかけ
・飲み会を安い値段で行う(学校家庭科室の利用)
・懇親会、ボウリング大会等、行事を企画
・会終了後の飲み会を行う
・会合やイベントの後の懇親会
・活動した月に、出来うる限り楽しい反省会を開いて、会員同士の親睦を深める
・本年度は食事会をやりたいと思っている
G運営上の問題点
・年間イベントが多く、これ以上のイベントや他団体への協賛が難しい。イベントを根本から見直す余裕が無い。
・お父様方も忙しく、都合のつく方で何とか運営できている。昨年経験者、先生方のメンバーがガラッと入れ替わり、
ベテラン不足が課題
・会員数の減少にどうやって歯止めをかけ、増加につなげるか
・仕事の関係でなかなか集まることが出来ない。
・会の活動に対して、一部のPTA(特に母親)とPTA役員の理解が足りない。
・学校側の協力を得ることが難しい"
・まだ立ち上げたばかりであり、資金の確保の問題や、規約などを作るのかどうか、近隣のおやじの会を参考に
しながら作っていきたい。
Hほかとの連携
《連携して行きたい》
・他校の活動を見せていただきたい
・地域をまたがって生徒が活動することも多いから(中学校)
《連携はしない》
・独自に自由に活動することを掲げているため、大きな組織に加入すると会費などが発生し、また、その他の活動に参加が難しいため